Lebenslauf Recruiter

Praxiserfahrung

Recruiter 

Deuka Arbeit GmbH (Wiesbaden, DE)

seit 09/2018

• Formulierung von Stellenanzeigen und Schaltung in Medien
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbern
• Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Entwicklung von Personalgewinnungsstrategien 
• Unterstützung im Bereich Employer Branding

Assistent im Bereich Werksleitung mit Schwerpunkt Personal

Stadtwerke Wiesbaden GmbH (Wiesbaden, DE)

08/2016 – 09/2018

• Organisation von Terminen, Meetings und Reisen
• Analyse und Auswertung von Daten
• Vorbereitungen von Präsentationen und Konferenzen
• Organisation von Weiterbildungen und Mitarbeitertreffen
• Assistenz bei der Erstellung des Personaldienstplans 

Duales Studium der Betriebswirtschaft – Business Administration (B. A.)

Stadtwerke Wiesbaden GmbH (Wiesbaden, DE)

10/2013 – 08/2016

• Ermittlung des Personalbedarfs 
• Mitarbeit bei der Personalbeschaffung
• Buchung von Geschäftsvorfällen 
• Einholung und Prüfung von Angeboten 
• Planung von Werbemaßnahmen und Veranstaltungen 

Nebenjob im Büro

12/h pro Woche Horst Steiner Büroartikel GmbH (Wiesbaden, DE)

09/2012 – 09/2013

• Produktplatzierung und Etikettierung 
• Kassiertätigkeiten und Kundenbetreuung
• Aushilfe in der Personalabteilung

Schülerpraktikum im Bereich Personal

Drei Wochen bei thyssenkrupp Industrial Solutions AG (Wiesbaden, DE)

11/2011 – 12/2011

• Erlernen von Präsentationstechniken
• Teilnahme an Gruppenarbeiten
• Kennenlernen verschiedener Abteilungen

Bildungsweg

Duales Studium der Betriebswirtschaft – Business Administration (B. A.)

iba Internationale Berufsakademie (Frankfurt, DE)

10/2013 – 08/2016

• Spezialisierung: Personalwirtschaft, Personaldienstleistungen
• Praxisbezogene Abschlussarbeit: “Entscheidungsanomalien und ihre Bedeutung für das Personalmanagement” (Note 1,3)

Abitur

Leibnizschule (Wiesbaden, DE)

09/2007 – 06/2013

• Prüfungsfächer: Mathematik, Deutsch
• Abschlussnote (2,0)

Weiterbildung

Experte für Recruiting mit Schwerpunkt Individualpsychologie

Verbund freier Trainer und Coaches (Online-Kurs)

04/2017 – 08/2017

• Umfang: 15 Wochen mit je 8 Wochenstunden
• Schwerpunkte: Systemisches Coaching, Praktische Kompetenzen wie Rhetorik, Mediation, Kommunikationskompetenz, Präsentationskompetenz, Konfliktbewältigung

Seminar zum Thema Personalmarketing Online – effizientere HR-Strategien durch Social Recruiting und Employer Branding 

Akademie für Online-Marketing (Online-Kurs)

02/2018

Kenntnisse

Sprachen:

• Deutsch – Muttersprache
• Englisch – fließend in Wort und Schrift
• Spanisch – verhandlungssicher

Software:

• MS Powerpoint, MS Word – sehr gut
• MS Excel – sehr gut
• hunter – ausgezeichnet
• MHM eRecruiting – gut
• Cornerstone Recruiting – sehr gut

Sonstige:

• Individualpsychologie im Recruitingprozess 
• Führerscheinklasse B

Interessen

• Netzwerken (Messen besuchen, in Business-Foren mitwirken)
• Autobiografien lesen
• Volleyball (3 Jahre im Verein)