Bewerbung als Altenpflegerin / Altenpflege

Hilfreiche Links für deine Bewerbung als Altenpflegerin / Altenpflege:

• Tabellarischer Lebenslauf für Altenpfleger zum Download
• Was gehört in eine Bewerbung?
• Bewerbungsschreiben: Einleitung bis Schlusssatz
• Wie schreibe ich einen Lebenslauf?
• Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung?
• Wie bewerbe ich mich per E-Mail?

Aufgaben von Altenpflegern: Was wird erwartet?

Altenpfleger sind für das Wohlbefinden hilfsbedürftiger älterer Menschen zuständig. Sie helfen Ihnen bei der Bewältigung von alltäglichen Aufgaben und unterstützen sie bei der Körperpflege. Zusammen planen Sie die Freizeitgestaltung und organisieren Arztbesuche und Behördengänge. Ein besonderes Anliegen des Altenpflegers ist außerdem die medizinische Versorgung. Als Hilfskraft in der Behandlungspflege unterstützen sie ältere Menschen bei der Rehabilitation, sowie bei der regelmäßigen Einnahme von Medikamenten. 

Für viele ältere Menschen ist die Betreuung durch einen Altenpfleger die letzte Instanz des Alterungsprozesses. Umso wichtiger ist es, dass der Altenpfleger den Patienten mit Würde behandelt und die eventuellen Krankheitsverläufe präzise überwacht. Zu seinem Aufgabenbereich zählt es, den Menschen zu alltäglichen Routinen zu motivieren, die man aufgrund der Einschränkungen des Alters vielleicht nur noch mithilfe bewältigen kann. Altenpfleger sind außerdem für die seelische Unterstützung des Patienten zuständig. Für helfende Gespräche stehen sie immer zur Seite, und kümmert sich um den regelmäßigen Kontakt mit anderen Menschen oder der Familie.

Neben der eigentlichen Pflege sind Altenpfleger auch für die Organisation und Koordination von Terminen zuständig. Auf Grundlage der dokumentierten Pflegeprozesse vereinbaren sie für den Patienten Arztbesuche, bestellen Medikamente oder erledigen den Schriftverkehr mit verschiedenen Instanzen. Außerdem stehen sie Altenpflegeschülern und Praktikanten unterstützend zur Seite.

Die Tätigkeiten und Kompetenzen von Altenpflegern umfassen:

• Pflegemaßnahmen planen und koordinieren: individuellen Pflegebedarf ermitteln, Pflegeplan erstellen, Pflegemaßnahmen dokumentieren, Pflegeprotokolle ausfüllen, Patientenakten erweitern, Arztvisiten koordinieren und vorbereiten, Ärzte über gesundheitliche Veränderung informieren, Qualität der Pflege sicherstellen
• Umfassende Betreuung durchführen: bei der Körperpflege unterstützen, Patienten an- und auskleiden, für eine regelmäßige Nahrungsaufnahme sorgen, Patienten betten und lagern, vorbeugende Maßnahmen gegen Dekubitus oder Thrombose durchführen, zur regelmäßigen Bewegung motivieren
• Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen: Medikamente zusammenstellen und verabreichen, Medikamenteneinnahme überwachen, spezielle medizinische Pflegemaßnahmen durchführen, Veränderungen des physischen und psychischen Zustands dokumentieren, Nachtwachen durchführen, dem Patient bei Notfällen oder lebensbedrohlichen Situationen helfen, sterbende Patienten begleiten und pflegen, verstorbene Patienten körperlich versorgen
• Gemeinsame Gestaltung des Tagesablaufs: für einen regelmäßigen sozialen Kontakt zur Außenwelt sorgen, zusammen mit dem Patienten einen sinnvollen Tagesplan erstellen, in schwierigen Situationen den Patienten beraten und helfen, zusammen die Freizeitgestaltung planen
• Verwalterische Tätigkeiten: Patienten einrichtungsübergreifend betreuen und vermitteln, Pflegeleistungen abrechnen, Arzneimittel bestellen, die Nachlassverwaltung vorbereiten, Auszubildende und Praktikanten betreuen

Typische Branchen: Wo kann ich mich als Altenpfleger bewerben?

• Altenheim, Altenpflegeheim
• ambulanter Altenpflegedienst, ambulanter Altenbetreuungsdienst
• Krankenhaus, Klinik (speziell in der geriatrischen oder gerontopsychiatrischen Abteilung)
• Hospiz
• Pflegeklinik, Rehabilitationsklinik
• Seniorenberatungsstellen
• Kurzzeitpflegeeinrichtungen
• Privathaushalte

Kenntnisse und Soft Skills von Altenpflegern

In der Bewerbung als Altenpflegerin / Altenpflege nennst du neben relevanter Berufserfahrung auch wichtige Kenntnisse, sowie passende persönliche Kompetenzen. Als Bewerber hast du die besten Chancen, wenn du zeigst, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Hier ist eine Liste von typischen Anforderungen an Altenpfleger:

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Sprachliches Denken (z. B. zur Kommunikation mit dem Patienten und den Ärzten)
• Beobachtungsfähigkeit (z. B. zur Erkennung von Krankheitsbildern und deren Veränderung)
• Merkfähigkeit (z. B. zur Erinnerung an Namen trotz ständigem Betreuungswechsel)
• Umstellungsfähigkeit (z. B. zur Integration von verschiedenen Pflegeaufgaben wie Körperhygiene, Ankleide, Mahlzeitenzubereitung, etc.)
• Handgeschick (z. B. zum Wechsel von Verbänden, zum Einreiben von Salben)
• Organisationsfähigkeit (z. B. zur Erstellung eines Pflegeplans, zur Aufteilung der Pflegeaufgaben im Team)
• Pädagogisches Geschick (z. B. um den Patienten zur eigenständigen Gestaltung der Freizeit zu motivieren)
• Sprachfähigkeit (z. B. zur Berichterstattung und Absprache mit Pflegefachkräften)
• Gutes Gedächtnis (z. B. um sich die verschiedenen Namen und Besonderheiten der Patienten zu merken)
• Konzentrationsfähigkeit (z. B. zum Verabreichen von Medikamenten)

Soft Skills und persönliche Eigenschaften:

• Sprachverständnis (z. B. um ältere Menschen und ihre Anliegen zu verstehen)
• mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. zur Kommunikation mit älteren Menschen oder Behörden, zur Anleitung bei rehabilitierenden Maßnahmen)
• Textverständnis (z. B. zum Lesen und Verstehen von Pflegeplänen und Dokumentationen)
• schriftliches Ausdrucksvermögen (z. B. zur Aufsetzung von offiziellen Dokumenten)
• Freundliches Auftreten (z. B. damit sich der Patient wohlfühlt, zum Aufbau eines Vertrauensverhältnis)
• Empathie (z. B. für die professionelle Anteilnahme am Leben des Patienten)
• Belastbarkeit (z. B. für den fachgerechten Umgang mit stressigen Situationen und Patienten)
• Strukturierte Arbeitsweise (z. B. um den Bewohnern eine stabile Unterstützung zu bieten)
• Aktives Zuhören (z. B. um mit den Patienten eine Anlaufstelle für Fragen und Probleme zu sein)

Voraussetzungen für den Beginn einer Ausbildung als Altenpflegerin:

Um zur Ausbildung als Altenpfleger/in zugelassen zu werden, müssen Bewerber mindestens einen Haupt- oder Realschulabschluss haben. Zusätzlich bevorzugen Ausbildungsbetriebe Schüler mit guten Kenntnissen in folgenden Schulfächern:

• Ethik
• Biologie
• Chemie
• Deutsch
• Mathematik

Voraussetzung für die Ausübung des Berufs:

• In der Regel abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger
• Berufserlaubnis der Landesbehörde

Gehalt als Altenpflegerin / Altenpflege:

Gehalt nach Berufsausbildung oder Studium (brutto):

Min: 2760 Euro

Max: 3639 Euro

Median: 3174 Euro

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Datengrundlage sind alle sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte in Deutschland)

Musterbewerbung als Altenpflegerin / Altenpflege

Damit du sofort mit deiner Bewerbung als Altenpflegerin starten kannst, findest du hier ein Bewerbungsmuster mit Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt zum Download – einfach Vorlage herunterladen, ausfüllen und abschicken! Der Musterinhalt dient nur als Inspiration und sollte niemals 1:1 übernommen werden.