Bewerbung als Arzt / Assistenzarzt

Hilfreiche Links für deine Bewerbung als Arzt / Assistenzarzt:

• Tabellarischer Lebenslauf für Ärzte zum Download
• Was gehört in eine Bewerbung?
• Bewerbungsschreiben: Einleitung bis Schlusssatz
• Wie schreibe ich einen Lebenslauf?
• Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung?
• Wie bewerbe ich mich per E-Mail?

Aufgaben von Ärzten: Was wird erwartet?

Ärzte untersuchen Patienten, diagnostizieren Krankheiten und führen Behandlungen sowie operative Eingriffe durch. Dabei arbeiten sie in unterschiedlichsten ärztlichen Fachbereichen wie z. B. Allgemeinmedizin, Chirurgie, Neurologie oder Radiologie. 

Ärzte ermitteln Krankheitsbilder bei ihren Patienten, ordnen Untersuchungen an oder führen diese selbst durch. Sie klären über Krankheiten und mögliche Therapie- und Behandlungsmaßnahmen auf. Dabei arbeiten sie mit medizinischem Fachpersonal in der Klinik oder Arztpraxis zusammen. Wenn notwendig, überweisen sie ihre Patienten an Kollegen spezieller Fachgebiete. 

In Kliniken führen Ärzte tägliche Morgenvisiten durch. Sie leisten Hilfe bei Notfällen und übernehmen Nacht- und Bereitschaftsdienste. Ärzte klären außerdem ihre Patienten über notwendige Vorsorgemaßnahmen wie z. B. eine gesunde Lebensweise auf und führen vorbeugende Behandlungen durch. Sie dokumentieren den Behandlungs- und Krankheitsverlauf und schreiben Berichte und Gutachten. Auch dokumentieren sie erbrachte Leistungen. Darüber hinaus bereiten sie Daten für die Abrechnung mit Krankenkassen vor.  

Arbeiten Ärzte in der Medizinforschung, wirken sie z. B. an klinischen Forschungen mit und verfassen Forschungsberichte. An Universitäten halten sie Vorlesungen und Seminare und nehmen Prüfungen von Studierenden ab. 

Die Tätigkeiten und Kompetenzen von Ärzten umfassen:

• Ermittlung des Krankheitsbilds: Anamnese beim Patienten durchführen, Messungen und Untersuchungen vornehmen, Laboruntersuchungen veranlassen, Diagnosen stellen, Prognose des Krankheitsverlaufs abgeben
• Behandlung und Information: in Kliniken an Visiten teilnehmen, Patienten über die Diagnose und Therapiemöglichkeiten beraten, Behandlungen anordnen und Medikamente verschreiben, Behandlungen eigenständig durchführen, Maßnahmen der Intensivmedizin ergreifen, Operationen durchführen, Nachuntersuchungen vornehmen, Soforthilfe in Notfällen leisten
• Prävention und Rehabilitation: über einen gesunden Lebensstil und Vorsorgemaßnahmen aufklären, Vorsorgeuntersuchungen durchführen, in der Rehabilitation mit Patienten über Maßnahmen der Stabilisierung und Wiederherstellung sprechen, Maßnahmen verordnen, Therapieverläufe prüfen
• Verwaltung und Organisation: Rezepte, Atteste, Totenscheine und ärztliche Gutachten ausstellen, Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen koordinieren, Visiten planen und organisieren, im Medizinmanagement mitarbeiten, Aufsichtsfunktionen übernehmen, bei Krankenkassen oder Gesundheitsämtern Verwaltungstätigkeiten übernehmen
• Wissenschaft und Forschung: medizinische Forschungsvorhaben begleiten, Vorlesungen und Seminare abhalten, Prüfungen abnehmen, Berichte schreiben
• Pharmaindustrie: Klinische Prüfungen planen und durchführen, Medikamente an Menschen erproben und überwachen 

Typische Branchen: Wo kann ich mich als Arzt bewerben?

• Arztpraxen und Kliniken
• Gesundheits- und Rehabilitationszentren
• Alten- und Krankenpflegedienste
• Hospize 
• Medizinische Forschung und Lehre
• Pharmaindustrie
• Gesundheitsämter und Ärztekammern
• Krankenversicherungen

Kenntnisse und Soft Skills von Ärzten

In der Bewerbung als Arzt / Assistenzarzt nennst du neben relevanter Berufserfahrung auch wichtige Kenntnisse, sowie passende persönliche Kompetenzen. Als Bewerber hast du die besten Chancen, wenn du zeigst, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Hier ist eine Liste von typischen Anforderungen in diesem Beruf:

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Räumliches Vorstellungsvermögen (z. B. um Röntgenaufnahmen, Ultraschallbilder oder Computertomografien zu interpretieren)
• Beobachtungsfähigkeit (z. B. um bei Vorsorgeuntersuchungen Krankheiten frühzeitig zu erkennen, um Untersuchungsergebnisse auszuwerten) 
• Merkfähigkeit (z. B. um sich Gesichter, Namen und Personen sowie ihre Krankengeschichte zu merken) 
• Flexibilität (z. B. um zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten schnell zu wechseln)
• Manuelles Geschick (z. B. um Injektionen zu verabreichen, um Wunden zu nähen, um den Puls oder Blutdruck des Patienten zu messen, um Körperstellen abzutasten) 
• Reaktionsgeschwindigkeit (z. B. um in medizinischen Notfällen schnell zu reagieren) 
• Auge-Hand-Koordination (z. B. um endoskopische Behandlungen durchzuführen) 
• Planungs- und Organisationsfähigkeit (z. B. um die Aufnahme und Entlassung von Patienten zu organisieren und zu koordinieren, um Visiten vorzubereiten) 

Soft Skills und persönliche Eigenschaften:

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z. B. um bei Personalengpässen zusätzliche Schichten im Krankenhaus zu übernehmen, um Nacht- und Bereitschaftsdienste auszuüben) 
• Sorgfältiges Arbeiten (z. B. um Medikamente zu dosieren, um chirurgische Eingriffe vorzunehmen) 
• Verantwortungsbewusstsein (z. B. um vor der Verabreichung Wirkungen und Nebenwirkungen von Medikamenten abzuwägen) 
• Entscheidungsfähigkeit (z. B. um in medizinischen Notfallsituationen rasche Behandlungsentscheidungen zu fällen) 
• Selbstständigkeit (z. B. um Untersuchungen am Patienten eigenständig durchzuführen) 
• Verschwiegenheit (z. B. um die ärztliche Schweigepflicht zu wahren)
• Psychische Belastbarkeit (z. B. um während langen Schichten konzentrationsfähig zu bleiben, um mit schwierigen Situationen wie Todesfällen professionell umzugehen) 
• Kommunikationsfähigkeit (z. B. um mit Patienten über die Behandlung zu sprechen, um individuell auf Fragen einzugehen)
• Selbstkontrolle (z. B. um bei Komplikationen während einer Behandlung die Ruhe zu bewahren und Lösungen für Probleme zu finden) 
• Souveränität (z. B. um professionell im Gespräch mit Patienten und ihren Angehörigen aufzutreten, um ein Gefühl von Vertrauen zu vermitteln) 
• Empathie (z. B. um auf die Ängste von Patienten einfühlsam einzugehen) 
• Durchsetzungsstärke (z. B. um Patienten die einzelnen Schritte einer Behandlung zu erklären, wenn keine Einsicht besteht) 

Voraussetzungen für den Beginn eines Studiums:

Um zum Studium zugelassen zu werden, müssen Bewerber mindestens die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife haben. Zusätzlich bevorzugen Universitäten und Hochschulen Schüler mit guten Kenntnissen in folgenden Schulfächern:

• Biologie
• Chemie
• Physik
• Mathematik
• Englisch
• Latein

Voraussetzung für die Ausübung des Berufs als Arzt:

• In der Regel ein mit dem Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin 
• Zusätzlich wird die ärztliche Approbation oder die Erteilung der Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs gemäß Bundesärzteordnung benötigt
• Es kann ggf. ein Fachkundenachweis gemäß Strahlenschutzverordnung erforderlich sein
• Regelmäßige Weiterbildungen im Fachgebiet gemäß Berufsordnung 

Gehalt als Arzt / Assistenzarzt:

Gehalt nach dem Studium (brutto):

Min: 5433 Euro

Max: 6450 Euro

Median: 6337 Euro

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Datengrundlage sind alle sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte in Deutschland)

Musterbewerbung als Arzt / Assistenzarzt

Damit du sofort mit deiner Bewerbung als Arzt starten kannst, findest du hier ein Bewerbungsmuster mit Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt zum Download – einfach Vorlage herunterladen, ausfüllen und abschicken! Der Musterinhalt dient nur als Inspiration und sollte niemals 1:1 übernommen werden.