Bewerbung als Krankenschwester / Krankenpfleger

Hilfreiche Links für deine Bewerbung als Krankenschwester / Krankenpfleger / Krankenpflegerin:

• Tabellarischer Lebenslauf für Krankenpfleger zum Download
• Was gehört in eine Bewerbung?
• Bewerbungsschreiben: Einleitung bis Schlusssatz
• Wie schreibe ich einen Lebenslauf?
• Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung?
• Wie bewerbe ich mich per E-Mail?

Aufgaben von Krankenpflegern: Was wird erwartet?

Gesundheits- und Krankenpfleger pflegen, betreuen und versorgen Menschen, die krank und pflegebedürftig sind. Sie führen vom Arzt verordnete Maßnahmen durch, assistieren bei Behandlungen und halten Patientendaten fest. 

Krankenpfleger beobachten den Gesundheitszustand und das Verhalten der Patienten sehr genau und bereiten diese auf Therapien oder Operationen vor. Dazu messen sie z. B. Körperwerte wie die Temperatur, den Blutdruck, den Puls und das Körpergewicht. Sie dokumentieren diese Daten, werten sie aus und informieren die behandelnden Ärzte über den Gesundheitszustand und -verlauf. Auch sind sie für die Grundpflege der Patienten zuständig. Sie helfen ihnen beim Waschen, An- und Ausziehen und Toilettengang. Bei bettlägerigen Pflegebedürftigen unterstützen sie zudem bei der Nahrungsaufnahme. Krankenpfleger betten und lagern diese Patienten in gewissen Abständen immer wieder um, um Folgeerscheinungen wie z. B. eine Thrombose zu verhindern. Nach ärztlicher Verordnung verabreichen sie Medikamente, versorgen offene Wunden und wechseln Verbände. Außerdem führen sie Maßnahmen wie Punktionen, Infusionen und Transfusionen durch. Auch bereiten sie medizinische Bäder, Inhalationen, Bestrahlungen oder andere Behandlungsmethoden vor. 

Gesundheits- und Krankenpfleger sind außerdem ein Bindeglied zwischen Ärzten und Patienten. Daher informieren sie Angehörige über den aktuellen Gesundheitszustand und notwendige gesundheitsfördernde Pflegemaßnahmen. Des Weiteren stehen sie mit Krankenkassen und dem medizinischen Dienst in Kontakt. Ebenso sind Gesundheits- und Krankenpfleger im Bereich der Organisation und Verwaltung tätig. So erstellen sie Abrechnungen, verwalten den Arzneimittelbestand und geben Bestellungen auf. 

Die Tätigkeiten und Kompetenzen von Krankenpflegern umfassen:

• Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen: Pflegebedarf ermitteln und Pflegemaßnahmen planen, Patientendaten und Beobachtungen dokumentieren, Qualitätssicherungskonzepte ausarbeiten
• Durchführung von Grundpflegemaßnahmen: Patienten beim Waschen, Baden, An- und Ausziehen helfen, Patienten betten und lagern, Maßnahmen gegen Thrombosen und Dekubitus ergreifen, Speisen austeilen, bei der Nahrungsaufnahme unterstützen 
• Durchführung von Maßnahmen der Behandlungspflege: Patienten beobachten und Daten wie Blutdruck, Temperatur, Puls und Körpergewicht messen, physische und psychische Bedürfnisse des Patienten erkennen, Medikamente verabreichen, Verbände wechseln, Blutentnahmen, Transfusionen und Infusionen durchführen, Patienten auf Operationen und Therapien vorbereiten, Sterbende begleiten
• Organisation und Verwaltung: Berichte schreiben, Abrechnungen durchführen, Arzneimittelbestand prüfen und Bestellungen aufgeben, Dokumente verwalten und organisieren
• Beratung von Patienten und Angehörigen: Patienten und Angehörige über vorbeugendes und gesundheitsförderndes Verhalten aufklären, Pflegestufen im medizinischen Dienst der Krankenkassen ermitteln, Pflegeberatungen durchführen 

Typische Branchen: Wo kann ich mich als Krankenschwester bewerben?

• Krankenhäuser
• Facharztpraxen und Gesundheitszentren
• Altenwohn- und -pflegeheime
• Kurzzeitpflegeeinrichtungen
• Ambulante Pflegedienste
• Wohnheime für Menschen mit Behinderung 
• Krankentransport und Rettungsdienste
• Krankenstationen von Schiffen

Kenntnisse und Soft Skills von Krankenpflegern

In der Bewerbung als Krankenschwester / Krankenpfleger / Krankenpflegerin nennst du neben relevanter Berufserfahrung auch wichtige Kenntnisse, sowie passende persönliche Kompetenzen. Als Bewerber hast du die besten Chancen, wenn du zeigst, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Hier ist eine Liste von typischen Anforderungen in diesem Beruf:

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Sprachliches Denkvermögen (z. B. um ärztliche Anweisungen zu verstehen, um Patienten und Angehörige zu beraten) 
• Beobachtungsfähigkeit (z. B. um bei Patienten Krankheitssymptome und auffälliges Verhalten zu erkennen) 
• Merkfähigkeit (z. B. um sich Patientennamen und Auffälligkeiten einzuprägen) 
• Flexibilität (z. B. um schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten zu wechseln) 
• Manuelles Geschick (z. B. um Maßnahmen wie Inhalationen, Bestrahlungen, Blutentnahmen durchzuführen) 
• Planungs- und Organisationsfähigkeit (z. B. um Therapien und Operationen vorzubereiten, um den Bestand an Arzneimitteln zu verwalten)
• Pädagogisches Geschick (z. B. um Patienten zur Bewegung oder Nahrungsaufnahme zu motivieren, um Patienten bei Übungen anzuleiten) 

Soft Skills und persönliche Eigenschaften:

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft (z. B. um auch an Wochenenden, nachts oder an Feiertagen einsatzbereit zu sein)
• Sorgfältiges Arbeiten (z. B. um bei der Dokumentation von Patientendaten sehr genau zu sein, um Patienten sorgfältig zu behandeln)
• Verantwortungsbewusstsein (z. B. um Medikamente vorschriftsmäßig zu verabreichen, um sensible Daten von Patienten nicht an unbefugte Dritte weiterzugeben)
• Entscheidungsfähigkeit (z. B. um besonders in Notfällen über Pflegemaßnahmen schnell zu entscheiden) 
• Selbstständigkeit (z. B. um Pflegemaßnahmen zu planen und zu koordinieren) 
• Psychische Stabilität (z. B. um bei Arbeiten in der Notfallambulanz und unter Stress freundlich zu bleiben, um sterbende Patienten und Angehörige zu begleiten) 
• Kommunikationsfähigkeit (z. B. Patienten und Angehörige über Behandlungen und Pflegemaßnahmen zu informieren, um mit Ärzten Rücksprache zu halten) 
• Kontaktfreude (z. B. um schnell Kontakt und Vertrauen zu den Patienten aufzubauen) 
• Konfliktfähigkeit (z. B. um mit verwirrten und aggressiven Patienten umzugehen)
• Empathie (z. B. um einfühlsam auf die Ängste von Patienten und Angehörigen einzugehen) 
• Durchsetzungsstärke (z. B. um Patienten von Maßnahmen der Behandlungspflege zu überzeugen) 

Voraussetzungen für den Beginn einer Ausbildung als Krankenschwester:

Um zur Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in zugelassen zu werden, müssen Bewerber mindestens einen Haupt- oder Realschulabschluss haben. Für manche Ausbildungsberufe wird einschlägige Berufserfahrung oder ein Vorpraktikum vorausgesetzt. Zusätzlich werden Schüler mit guten Kenntnissen in folgenden Schulfächern bevorzugt:

• Ethik 
• Biologie
• Deutsch
• Mathematik
• Chemie

Voraussetzung für die Ausübung des Berufs:

• In der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie eine entsprechende Berufserlaubnis 
• Erlaubnis nach dem Krankenpflegegesetz
• Für die Arbeit auf Schiffen muss eine Seediensttauglichkeit festgestellt sein

Gehalt als Krankenschwester / Krankenpfleger / Krankenpflegerin:

Gehalt nach Berufsausbildung oder Studium (brutto):

Min: 3158 Euro

Max: 4160 Euro

Median: 3645 Euro

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Datengrundlage sind alle sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte in Deutschland)

Musterbewerbung als Krankenschwester / Krankenpfleger / Krankenpflegerin

Damit du sofort mit deiner Bewerbung als Krankenschwester starten kannst, findest du hier ein Bewerbungsmuster mit Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt zum Download – einfach Vorlage herunterladen, ausfüllen und abschicken! Der Musterinhalt dient nur als Inspiration und sollte niemals 1:1 übernommen werden.