Durch den Bereich Auslandserfahrung, kannst du wichtige Aufenthalte im Ausland, die im Lebenslauf noch nicht erwähnt wurden, besonders hervorheben. Das betont deine interkulturelle Kompetenz – ein wichtiges Einstellungskriterien für viele Arbeitgeber.
Zum Bereich Auslandserfahrung können in der Bewerbung sowohl Auslandssemester, Sprachreisen, Work & Travel Programme, Au Pair Aufenthalte als auch Stipendien zählen. Praktika oder Beschäftigungen im Ausland sind im Bereich Berufserfahrung einzuordnen.
Dieser Bereich des Lebenslaufs ist optional und richtet sich besonders an Studenten und Berufsanfänger. Im Gegensatz zu den Bereichen Schulbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung, dient er dem Zweck, die interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Daher sollte auch von langen Beschreibungen, die technische Fähigkeiten betonen, abgesehen werden. Am besten fasse dich kurz. Informationen zum Datum, Dauer, Ort, Land und eine Zeile zum Hintergrund genügen.
Beispiel für Auslandserfahrung im tabellarischen Lebenslauf:
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Vergnügungsreisen, die länger als zwei Wochen gingen und wo du tiefer in die Kultur eingetaucht bist, als in den Swimmingpool deines Hotels kannst du auch mit aufnehmen.
Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit Auslandserfahrung, da diese meist eine höhere soziale Kompetenz, Offenheit und Flexibilität mitbringen. Diese Kompetenzen sind sehr wichtig in einer Welt, die mehr und mehr zusammenwächst und in der Firmen sich vermehrt international ausrichten. Kannst du diese Eigenschaften im Lebenslauf darstellen, solltest Du es auch tun.
