Bewerbung als Kinderbetreuerin / Kinderbetreuung

Hilfreiche Links für deine Bewerbung als Kinderbetreuerin / Kinderbetreuung / Betreuerin:

• Tabellarischer Lebenslauf für Kinderbetreuer zum Download
• Was gehört in eine Bewerbung?
• Bewerbungsschreiben: Einleitung bis Schlusssatz
• Wie schreibe ich einen Lebenslauf?
• Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung?
• Wie bewerbe ich mich per E-Mail?

Aufgaben von Kinderbetreuern: Was wird erwartet?

Kinderbetreuer sind für die Erziehung und Beschäftigung von Kindern in Privathaushalten zuständig. Sie versorgen Säuglinge, helfen Kindern bei der Körperpflege und beim Anziehen. Morgens bringen sie die Kinder in die Schule oder den Kindergarten und sorgen am Nachmittag für abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten. Sie spielen, malen, basteln und singen mit den Kindern oder gehen mit ihnen spazieren. Meist übernehmen sie auch weitere Aufgaben im Haushalt und sorgen zum Beispiel für warme Mahlzeiten oder koordinieren Termine. Manchmal beraten sie auch Eltern in erziehungstechnischen Fragen.

Kinderbetreuer können auch als Tagesmutter oder Tagesvater tätig sein. Nach Absprache mit den Eltern betreuen sie Säuglinge, Kleinkinder oder ältere Kinder in ihrer eigenen Wohnung. Meist kombinieren Kinderbetreuer dies mit der Betreuung ihrer eigenen Kinder. Kinderbetreuer können auch als Babysitter tätig sein und Kinder stundenweise betreuen. 

Die Tätigkeiten und Kompetenzen von Kinderbetreuern umfassen:

• Als Tagesmutter/Tagesvater tätig sein: Kinder in der eigenen Wohnung betreuen, erziehen und beschäftigen, mit Kindern spielen, Spaziergänge unternehmen, Kindern Essen und Trinken geben
• Als Babysitter tätig sein: Kinder stundenweise betreuen, Kinder ins Bett bringen, Kinder waschen, Kinder vorlesen, Hausaufgaben kontrollieren, Schultasche packen, Kindern Essen und Trinken geben
• In Privathaushalten tätig sein: Säuglinge versorgen, Kindern bei der Körperpflege helfen, Kinder an- und ausziehen, mit Kindern malen, basteln, spielen und singen, Kindern bei den Hausaufgaben helfen, Kinder zur Schule bringen, mit Kindern spazieren gehen, Kindern Essen und Trinken geben, Haushaltsaufgaben erledigen, Eltern beraten, Termine vereinbaren

Typische Branchen: Wo kann ich mich als Kinderbetreuerin bewerben?

• Privathaushalte
• Kindergärten, Schulen
• Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderclubs

Kenntnisse und Soft Skills von Kinderbetreuern

In der Bewerbung als Kinderbetreuerin / Kinderbetreuung / Betreuerin nennst du neben relevanter Berufserfahrung auch wichtige Kenntnisse, sowie passende persönliche Kompetenzen. Als Bewerber hast du die besten Chancen, wenn du zeigst, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Hier ist eine Liste von typischen Anforderungen in diesem Beruf:

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Sprachgewandtheit (z. B. zur Kommunikation mit den Kindern)
• Beobachtungsfähigkeit (z. B. zur Erkennung von Schwierigkeiten, um unterstützend einzugreifen)
• Merkfähigkeit (z. B. zur Erinnerung an Namen trotz ständigem Betreuungswechsel)
• Flexibilität (z. B. zur Bewältigung von verschiedenen Betreuungsaufgaben wie Körperhygiene, Ankleide, Mahlzeitzubereitung, etc.)
• Handgeschick (z. B. zum Wechsel von Kleidung, zum Basteln)
• Organisationsfähigkeit (z. B. zur Planung von Ausflügen und Events, zur Koordination von Terminen)
• Pädagogisches Geschick (z. B. zum Beibringen von verschiedenen Dingen)
• Gutes Gedächtnis (z. B. zum Merken von verschiedenen Namen und Besonderheiten der Kinder)
• Konzentrationsfähigkeit (z. B. zum Unterstützen bei Hausaufgaben)

Soft Skills und persönliche Eigenschaften:

• Sprachverständnis (z. B. um Kinder und ihre Anliegen zu verstehen)
• Offenheit und Einfühlsamkeit (z. B. um auch Kinder mit besonderen Bedürfnissen betreuen zu können)
• Mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. um mit Kindern oder offiziellen Stellen zu kommunizieren)
• Textverständnis (z. B. um Hausaufgaben und Dokumentationen zu verstehen)
• Freundliches Auftreten (z. B. damit sich die Kinder wohlfühlen, zum Aufbau eines Vertrauensverhältnis)
• Empathie (z. B. um an der Situation des Kindes Anteil zu nehmen)
• Belastbarkeit (z. B. um fachgerecht mit stressigen Situationen und Kindern umzugehen)
• Strukturierte Arbeitsweise (z. B. um den Kindern eine stabile Unterstützung zu bieten)
• Aktives Zuhören (z. B. um den Kindern eine Anlaufstelle für Fragen und Probleme zu sein)

Voraussetzungen für die Ausübung des Berufs als Kinderbetreuerin:

• Eine erzieherische bzw. pädagogische Ausbildung ist von Vorteil
• Eventuell ein erweitertes Führungszeugnis
• Teilnahme am Grundqualifizierungskurs zur Kindertagespflege

Gehalt als Kinderbetreuerin / Kinderbetreuung / Betreuerin:

Min: 1979 Euro

Max: 3188 Euro

Median: 2587 Euro

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Datengrundlage sind alle sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte in Deutschland)

Musterbewerbung als Kinderbetreuerin / Kinderbetreuung / Betreuerin

Damit du sofort mit deiner Bewerbung als Kinderbetreuerin starten kannst, findest du hier ein Bewerbungsmuster mit Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt zum Download – einfach Vorlage herunterladen, ausfüllen und abschicken! Der Musterinhalt dient nur als Inspiration und sollte niemals 1:1 übernommen werden.